Какую бы вакансию Вы не рассматривали, нужно помнить, что простых интервью не бывает, и для достижения положительного результата следует тщательно готовиться ко всем этапам собеседования, учитывая особенности каждого из них.

Программа тренинга

1. Телефонное интервью

2. Собеседование в кадровом агентстве

3. Собеседование с рекрутером компании

4. Тестирование

5. Собеседование с линейным руководителем

6. Собеседование с генеральным директором

7. Типичные вопросы на собеседовании

8. Самопрезентация

9. Психологический настрой

10. Вопросы, которые не следует задавать на собеседовании

На встрече будет смоделирована ситуация реального собеседования. Вы узнаете, что такое "шоковое интервью" на самом деле и почему его не стоит бояться, какие вопросы задают кандидатам на телефонном собеседовании, ассесменте и интервью тет-а-тет, а также какие упражнения Вам могут предложить для оценки ваших способностей. Далее у нас будет возможность обсудить часто совершаемые ошибки при прохождении собеседования.

Сделайте еще один шаг в сторону компании «Вашей мечты» вместе с S2B-Тренинг!